『スキマバイトタイミー』アプリで面接もなく気軽に働けるという話題の派遣バイトですが、口コミなどを見ていると気軽すぎて本当に大丈夫？！という声をよく見かけます。
私も働く前に、物凄く怪しい…！と評判など調べた１人ではありますが…
中高年の主婦が実際にタイミーをやってみた感想や感じたことなどお伝えするとともに
タイミーには働くために有利になる『認定ワーカー』や不利になる『ブロック』などもあるのでそういった事も含めこの記事で紹介していきます。
タイミーやってみた体験談
他の派遣で働いた経験もありますが、総合的に考えるとバイトタイミーはとても良いと個人的に思います！
自分が「この日暇だから働きたいな」という何気ない感じでタイミーアプリを見て面接も受けずに直接行けるって本当に楽なんですよね。
他の派遣であれば、派遣コーディネーターにまず相談することから始めるのですが
派遣側も求人を埋めるために登録している人へ先に声かけしたりするので自分が相談した時には既に埋まっていた…という事が多々あります。
そして、派遣元の仕事内容は分かっても実際に働いた人の口コミは分からない。
見学に行けるのは単発バイトではほぼなく、短期や長期で働く前提の登録者のみ。
その点タイミーは口コミが見られるのはもちろん、万が一行ってみて合わなければ、次から入らなければ良いだけなので気軽に応募できるんです。
タイミーをやってみてスキマバイトタイミーという売りは本当だなと実感。
ただ１つだけキャンセルペナルティが厳しいという面が気になるところではありますが、総合的に考えるとマイナス面が見当たりません！
詳しいキャンセルペナルティについての記事です。
次の項目でタイミーワーカーさんの口コミを元に、詳細をお伝えします。
タイミーの評判はどう？
やめた方がよい！というものや、楽しかった！というのもあり結局どっちなの？！となるんですが、私はタイミーのシステム的には安心して働けると感じました。
口コミを元にお伝えします。
悪い口コミ
よく言われているのが、タイミーアプリは田舎の求人情報が少ないということ。
私も田舎住みですが、実際にタイミーをやってみて確かにこれは感じました。
タイミーを始めて3ヶ月、最初の2ヶ月ほどは本当に求人が少なく条件の良い求人はアッという間に埋まってしまい中々仕事に入れませんでした…
派遣先で会うタイミー仲間と仕事帰りに話したりしていると、同じように言っている人が多かったので少なからずこちらに関してはデメリットといえるでしょう。
行った勤務先が最悪だった…というパターンもよく耳にします。
これがタイミーやばい！と言われる原因なのかな？と思いますが、これはタイミーが悪いというよりはタイミーから応募した就業先が最悪という事です。
仕事内容はある程度予測できますが、就業先の人間関係まではタイミーに限らず新しい仕事を始めるという場合であればしょうがない事ですよね。
その点で言えば、単発バイトであるタイミーは合わない場所だった場合、その求人に申し込まなければ良いので回避する事ができます。
良い口コミ
私がタイミーをやってみて感じたメリットは、
・気軽に行きたい派遣先に応募してすぐ決定する
・面倒な履歴書を書く必要がない
・合わない場所だった場合、今後も行き続ける必要がない
この方の口コミにもありますが、わたしも同じ意見です。
私は接客業を10年以上してきましたが、子供が産まれて子育てが始まってからは土日祝が稼ぎ時で開店時間が長いため遅番勤務に入れず働くことができなくなりました。
タイミーをやってみたことで、棚卸しやセール期間前の価格変更などの忙しい時期に募集がある接客業で久しぶりに働く事ができ凄く楽しかったです！
多数同時募集されている現場に行けば、タイミー仲間と仕事終わりに話して、自分が行ったことのない募集現場の情報なども聞けたりしますよ。
タイミーは主婦や中高年でも働ける？
結論から言えば、仕事を選べば大丈夫です！
まさしく私自身が、主婦で中高年でタイミーをやってます。
タイミーは全て１日ずつの応募ですし、時間帯も短時間～長時間まで様々な募集になっているので主婦でも大丈夫。
そしてタイミーは各店舗ごとに実際に働いた人のレビューを見ることができるので、その口コミを元に自分にもできそう！これはムリかも…と判断材料になります。
https://timee.co.jp/タイミー
若い人の方が幅広く選べるというのは事実ですが
場所によっては中高年の人が多い職場も多々あるので心配不要ですよ♪
タイミー仲間によれば、同じ現場に70代の方もいたと聞いたのでやる気と働く体力があればできそうです。
タイミーの認定ワーカーって何？
認定ワーカーは分かりやすく言えば、店舗側があらたな求人を出す時に届けたいワーカーへメッセージでお知らせして求人を出しましたよー！と伝えれる機能です。
これは企業側の設定によるものなのでワーカー側が勝手に登録することはできません。
ありがたいことに私も1度働いた企業から認定ワーカー登録をして頂いたみたいで、ある日を境に届くようになり不思議に思ってました。
ちょうどこちらの派遣先の責任者の方とお話する機会があり、この件に関して聞いたところ
『また来て欲しい人がいれば登録しておくことで、あらたな求人を出す時に気づいてもらえるようにメッセージが配信される仕組みがある。
認定ワーカー限定というボタンを押すと認定ワーカーの人しか見れないように掲載できる』との事でした。
友人でこちらの派遣先に入ったことのない人に聞くと、
私には見れる求人が友人には見れないという事実を確認することができました。
勇気をだしてタイミーをやってみたからこそ、バイトであっても必要とされる事の嬉しさも体験できました♪
他にもタイミー仲間には、認定ワーカーとして数ヶ月通っていたら直接バイト勤務として企業側から声がかかり、
バイト+タイミーでがっつり働きだしたという人もいましたよ♪
(タイミーワーカー詳細)
タイミー公式HPhttps://worker-help.timee.co.jp/hc/ja
タイミーのブロックってどうなるの？
こちらも上記の企業の責任者の方から聞きました。
『働きにきてもらったワーカーで、この人はこの仕事には向いていない、勤務態度が悪すぎるなど今後自社で働いて欲しくないという人をブロックして求人が見られないようにする』という事でした。
一緒に勤務した人の中に、派遣先の指導係から仕事の指示があったにも関わらず
『それはできません。』と横で言われてた方がいました。
ただその指示内容は求人に書いてあった仕事内容だったので「えっ？」と一瞬思いましたが…指導係の方が違う仕事を新たに指示。
掲載内容と異なる事を無理に欲求するなどされたという訳でもなく
自分が納得した仕事内容で就業マッチングしたにも関わらずできないって…
派遣先からしたらこういう人が来ると不利でしかないだろうなぁーと思っていたんですけど、
こういう場合の対処として企業側がブロックできる機能があるみたいです。
もちろんブロックされると、今後一切その企業で働くことはできません。
ブロック解除してもらえる見込みはないので違う派遣先へ応募するしか対処方法はないでしょう。
応募できる求人の数を減らさないためにも、当たり前ですが真面目に働きましょう。
ブロック自体を確認する方法はありませんが、
・今まで見れていた求人が見られなくなった(認定ワーカー限定公開になった可能性もあり)
・働く事が決まっていたにも関わらず、取り消しになっていた(企業側が急に予定していたイベントが中止になったなどの可能性もあり)
という場合「ブロックされたかも…？」と考えることはできます。
まとめ
他社派遣を通すと、気になるものに応募しても既に定員に達していたや、働くまでに派遣元の会社と電話のやり取りをして初めて予定日の就業が確定など少し手続きが面倒だったのが
タイミーを利用するようになってからはとても気軽に隙間時間で働くことができるようになりました♪
給料面でのトラブルもないですし、タイミーのシステムに今のところ不満はないです。
気になる方はぜひ挑戦してみてくださいね。
以上、タイミーやってみた！経験者が語るタイミーの評判についてでした。
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